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公司召开综合办公室系统工作会
作者:​张怡    信息来源:原创    发布时间:2020-07-07      浏览次数:57

7月3日,公司召开综合办公室系统工作会。公司党委书记、副董事长吴亚俊及相关业务部门负责人出席会议。

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会议开始,公司董事会办公室、党委工作部、人力资源部、纪检监察室、工会和信息中心负责人针对各块业务的重点工作提出了具体要求,并对日常工作中出现的问题进行了指导。

随后,部分单位综合办公室的代表进行了交流发言,分享了各自在工作中的经验、方法。

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会上,吴亚俊从会议召开的目的、综合办公室的职能地位、公司目前发展的思路及形势等几个方面进行了讲解。他表示,综合办公室承担着服务、保障、协调调度、信息枢纽的职能,岗位工作涉及各方各面,责任重大。综合办工作是公司做实做强项目公司过程中的重要一环,综合办队伍的打造对公司的发展至关重要。

吴亚俊对综合办公室系统提出了“五要”的工作要求:一是政治要强。要坚定不移贯彻集团和公司党委的各项决策部署,积极向组织靠拢,坚定不移完成各项目标任务。二是思想要正。要关心时政,加强理论知识的储备,给思想补钙,在思想和行动上和党中央保持一致。三是纪律要严。要加强对党章、条例和准则、中央八项规定精神、“负面清单”的学习,严守政治纪律和政治规矩,保持廉洁的工作操守。四是业务要精。要加强培养写作能力,严格做好公文、印章证照、档案、车辆等各块管理,不断提升业务接待和会议会务的水平。五是要求要严。综合办的同志要对自己严格要求,要不断提升自身业务能力和个人修养,不断增强自己的大局意识和全局意识,敢于担当,勇于向前,推动自己和团队的共同成长。

吴亚俊强调,当前,公司迎来了绝好的历史发展黄金期,这既对大家提出了更高的要求,也为综合办队伍的培养提供了很大空间。综合办系统要建立完善轮岗代培机制,加强团队建设,不断加强办公室人员综合能力的培养;所有同志要顺应发展趋势,在自己的岗位上做好本职工作,多方式、多途径提高自身能力,坚定信心,抢抓机遇,加强学习,奋力拼搏,既要借助公司提供的良好平台推动自身职业发展,也要通过自己的努力为公司的发展贡献力量。

最后,综合办公室的同事分别从公文管理,档案、印章、证照管理,办公物品管理,车辆管理,履职待遇,会议会务等几个方面向各单位办公室系统的同事进行了业务培训,并就工作中的要点、实操中的难点和大家进行了交流,综合办公室相关负责人就近期的重点工作进行了安排和强调。

下一步,综合办公室将按照公司和领导的要求,不断加强团队建设,持续提升综合办系统的工作能力和业务水平。


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